Løsningsfokuseret supervision kan foregå i teams og arbejdsgrupper eller individuelt. Fokuseret Konsultation tilbyder sagssupervision og personlig supervision. Se også afsnittet: “Metodeværksted” under løsningsfokuseret kompetenceudvikling.

Supervisionen er samstemt med organisationens udviklingsplaner og værdier, der kendetegner arbejdspladsen. Der inddrages efter behov andre systemiske redskaber eksempelvis reflekterende team.

Løsningsfokuseret sagssupervision:

  • kvalificerer refleksion over egen praksis

  • åbner nye veje i borgerrettede indsatser, hvor der ikke er progression

  • udvikler den socialfaglige værktøjskasse

  • øger indsigt i borgernes adfærd og incitament og vitaliserer derigennem de professionelle relationer

Løsningsfokuseret personlig supervision:

  • forstærker trivsel og arbejdsglæde

  • forebygger nedslidning, stress og udbrændthed

  • “pudser det professionelle spejl” så du minimerer projektioner

  • styrker kognitive færdigheder og facetteret mentalisering

 

Kontakt Peter Frøby på 51 44 45 40 hvis du vil drøfte rammer og vilkår for et “skræddersyet” supervisionsforløb.